详细内容
中级工程师认定条件：
1.博士学位获得者，可以直接认定为中级职称。
2.硕士学位或第二学士学位获得者，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作需满3年。
3.对于具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位的人员，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作需满1年以上。
4.大学本科学历者，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作需满4年以上。
5.大学专科学历者，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作也需满4年以上。
中级工程师的作用：
1.评副高级职称必备条件
职称一般都是逐级评审的，有了中级工程师，才能申报副高职称。
2.职称落户
在四川省同一用人单位连续缴纳社保1年以上，45周岁以下中级职称及以上专业技术人才可办理落户。
3.补贴
持有中级职称证书，在浙江、广东、四川等地区都有相应的人才补贴，一般在几千到几万不等，具体看各区政策。
4.定额抵扣个税
中级职称属于专业技术人员职业资格,根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的相关规定,纳税人接受技能人员、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除
5.增加养老退休金
同样是60岁,缴纳比例一样,工龄一样,拥有中级职称的人员退休金会多上几百块,甚至一千多。
6.升职加薪
相较于没有证书的工程师，具备中级工程师证书的人员通常可以享受更高的薪资待遇，一般单位管理层人员都有中高级职称证书，职称证书等级越高，职位也会有所变化。
7.挂靠
在建筑行业，有些企业办理或者升级资质，都需要一定比例的职称，需要有人挂靠，一个中级职称的挂靠费一年少也要几千块钱。
8.资质维护和项目招投标
对于建筑企业需要一定数量的中级职称去维持资质和项目招投标。没有职称的企业是没有办法进行招投标的，而且项目施工需要有相应数量中级职称师，这是硬性要求。
如果企业原本是三级资质想升级就需要更多中级职称的人才，资质升级的过程中是需要更多数量，更高级别的职称人才，这是相关的规定。相应的一个公司的资质等级越高，所从事的工程项目就越大。
9.个人价值
中级工程师不仅是在工程技术领域工作的人士必须拥有的证书之一，而且是一种专业技能认证，可以检验人才技术能力的标准。
评职称的好处：
落户便利：在很多城市，拥有职称可以在落户时享受一定的政策优惠，如减少社保年限要求等。
养老金增加：部分地区，职称与退休后的养老金挂钩，拥有中高级职称的人员可能获得更高的养老金。
升职加薪：职称评定后，往往与工资、职务晋升等直接相关，有助于提升个人收入水平和社会地位。
资质维持：在企业资质升级和维护中，具备职称的人才是不可或缺的，对于个人职业发展具有重要意义。
检验技术能力：职称评审是对个人技术能力的一次检验，有助于发现自身不足并不断提升。
提高度：在行业内，职称是身份和能力的象征，有助于提升个人度和影响力。
评职称的方式：
数字技术工程师可以评职称，当然这也只是方式之一。
数字技术工程师培育项目是国家专业技术人才知识更新工程的重要组成部分，旨在加快数字技术技能人才培养，助力数字经济和数字化转型的发展。
数字技术工程师可以评职称，并且这一评审过程已经得到了广泛的实施和推广。通过职称评审制度的建立和实施，不仅可以激励数字技术工程师不断提升自身的专业素养和创新能力，还可以为数字技术领域的可持续发展提供有力的人才保障。