详细内容
中级工程师认定材料：
1.XX省职称评审表
2.照片（一寸和两寸照片各2张，近期大一寸免冠彩色证件照；）
3.各年度考核等级表（复印件）
4.学历证书、劳动合同、身份证、社保记录（半年社保）
5.继续教育学时证书（中级职称评审每年不少于90学时）
6.三份-五份业绩材料（常见业绩成果材料：比如项目合同，立项文书，竣工 报告，工作证明，各种图纸，各 种报告，专利，奖项，发明等等）
7.论文1篇（发表在具有CN刊号、ISSN刊号专业期刊上，在知网、万方网、维普网可查询，要求查重概率不超过30%，并且要求独著或者作者。）
注意事项：所有材料需要公司公章和负责人签字；材料顺序依次为《初任专业技术职称呈报表》，学历、学位证书复印件，教育部学历证书电子注册备案表，身份证复印件，劳动合同和参保证明，照片用回形针夹在材料上方。
中级工程师的作用：
1.评副高级职称必备条件
职称一般都是逐级评审的，有了中级工程师，才能申报副高职称。
2.职称落户
在四川省同一用人单位连续缴纳社保1年以上，45周岁以下中级职称及以上专业技术人才可办理落户。
3.补贴
持有中级职称证书，在浙江、广东、四川等地区都有相应的人才补贴，一般在几千到几万不等，具体看各区政策。
4.定额抵扣个税
中级职称属于专业技术人员职业资格,根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的相关规定,纳税人接受技能人员、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除
5.增加养老退休金
同样是60岁,缴纳比例一样,工龄一样,拥有中级职称的人员退休金会多上几百块,甚至一千多。
6.升职加薪
相较于没有证书的工程师，具备中级工程师证书的人员通常可以享受更高的薪资待遇，一般单位管理层人员都有中高级职称证书，职称证书等级越高，职位也会有所变化。
7.挂靠
在建筑行业，有些企业办理或者升级资质，都需要一定比例的职称，需要有人挂靠，一个中级职称的挂靠费一年少也要几千块钱。
8.资质维护和项目招投标
对于建筑企业需要一定数量的中级职称去维持资质和项目招投标。没有职称的企业是没有办法进行招投标的，而且项目施工需要有相应数量中级职称师，这是硬性要求。
如果企业原本是三级资质想升级就需要更多中级职称的人才，资质升级的过程中是需要更多数量，更高级别的职称人才，这是相关的规定。相应的一个公司的资质等级越高，所从事的工程项目就越大。
9.个人价值
中级工程师不仅是在工程技术领域工作的人士必须拥有的证书之一，而且是一种专业技能认证，可以检验人才技术能力的标准。
职称，字面上可以理解为职业称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。职称评审是对专业技术人才的认可以及评定，涵盖了技术人员的水平、能力和业绩等多个方面。
评职称的好处：
落户便利：在很多城市，拥有职称可以在落户时享受一定的政策优惠，如减少社保年限要求等。
养老金增加：部分地区，职称与退休后的养老金挂钩，拥有中高级职称的人员可能获得更高的养老金。
升职加薪：职称评定后，往往与工资、职务晋升等直接相关，有助于提升个人收入水平和社会地位。
资质维持：在企业资质升级和维护中，具备职称的人才是不可或缺的，对于个人职业发展具有重要意义。
检验技术能力：职称评审是对个人技术能力的一次检验，有助于发现自身不足并不断提升。
提高度：在行业内，职称是身份和能力的象征，有助于提升个人度和影响力。